作者︰陳易希

一直以來，科技正在改變人類的生活及未來，對社會的影響力極大。世界每一個地方，當經濟發展蓬勃，均需要配合優越的科技發展。無論經濟環境如何，IT科技在各地都是不可或缺的，這等同我們現在已難以在沒有互聯網的世界中生活一樣。正因科技界發展潛力無限，近年亦吸引了許多具創意的年青人投身科技界。

談及IT人予人的印象，當提到在美國矽谷Silicon Valley工作，大家均會認為是一些比較醒目、優秀的人才，從事高端創作行業，在這兒工作的IT人均靚仔靚女。但有些人提及香港的IT界，仍流於昔日的印象，以為仍是以從事銷售為主，在黃金砌機等，但其實時代進步及變遷，香港的IT行業現已發展蓬勃，許多科創公司的成立，許多軟件工程師創作出具創意的產品，潛力無限，亦有少數人才寧願放棄其他專業投身IT界。

有些朋友打趣說，和IT人溝通很困難，覺得如講火星文一般，其實這是錯覺，這只是因為IT撰寫程式的人員思維模式需要與電腦配合，所想像的概念和邏輯需要與電腦接軌，往往難以用普通文字向大眾解釋。不過，業界中亦有不同的工種，當中亦有些人負責將難明的IT概念，以簡單的文字，讓大眾明白所講的概念是什麼，讓發明或產品可以接地，不會流於天馬行空的概念。除此之外，亦有些工作是著重創作、有些專門負責寫程式、有些從事銷售，所需要的工作要求均有不同。當中創造性較高的科技人員在行業中最搶手，他們通常愛鑽研最新的科研技術、懂得開發人功智能(AI)技術及開發不同的程式等，而這些人才通常工作態度良好，願意學習及不計較辛苦。

在我們公司，員工不是機器的齒輪，而是創作者，我更希望他們能寓工作於娛樂，尋找到自己發揮的崗位及自己熱愛的工作。各人都可以是產品的創作者，創作的產品中均有自己的DNA，相信在工作中得到滿足感，也會成為大家工作的動力，更投入科研世界。無論員工是新加入或較資深，他們均有機會接觸到許多最新技術，例如加密貨幣、人功智能等，即使是新加入的員工，公司亦會安排一些較資深的同事帶領新同事，好讓他們在好短時間內有所得益，他們可能在半年、1年已可掌握到自己要鑽研5年、10年的經驗及技術，所以有些朋友笑言在我的公司工作，如在少林寺一樣，可以鍛鍊不同武藝，進步神速，相信這也是bull.b對熱愛新科技的年青人吸引之處。

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